Zastanawiasz się, czy podjąć pracę kierownika podczas wakacji? A może bardzo chcesz, ale boisz się nowych wyzwań i obowiązków i nie wiesz co tak naprawdę może Cię czekać na placówce? Na początku sama tak myślałam. Jednak z perspektywy czasu stwierdzam, że była to bardzo dobra decyzja. Poniżej przedstawiam kilka rad, jak dobrze przygotować się do pracy kierownika Vogue Travel
Weź udział w szkoleniu.
Oczywiście jest ono obowiązkowe ?ALE? - to ile z niego wyniesiesz i wykorzystasz zależy tylko od Ciebie! Podczas szkolenia masz możliwość poznania innych kierowników, również tych, którzy z Vogue Travel przepracowali już kilka sezonów. Uwierz mi, te osoby to skarbnica wiedzy, doświadczenia i pomysłów! Moja kierownicza przygoda z VT poprzedzona była kilkuturnusową pracą jako wychowawca kolonijny/obozowy pod okiem super kiero. Wskazówki, podpowiedzi, a także zwykła obserwacja pracy mojej kierowniczki bardzo pomogły mi w zaplanowaniu i realizacji pracy na moich pierwszych turnusach kierowniczych. Dzięki podpatrzonym rozwiązaniom i pomysłom nie bałam się tak wielu nowych przedsięwzięć w debiutanckiej roli.
Nie bój się pytać o nawet błahe rzeczy. W VT panuje bardzo przyjazna atmosfera, dlatego też śmiało możesz liczyć na wskazówki i rady od osób, które mają doświadczenie.
Pamiętaj, że wiele placówek znajduje się w niedalekiej odległości od siebie. Umozliwia to pozostawanie w kontakcie z kiero, który prowadzi równoległy turnus. W moim przypadku bardzo cenne okazały się spotkania i konsultacje z kierownikiem drugiego ośrodka. Pomoc i wskazówki, a także uspokojenie w sytuacjach trudnych były dla mnie bezcenne.
Przeanalizuj programy kolonii, które odbędą się podczas twojego turnusu.
Jednym z Twoich obowiązków będzie kontrola realizacji programów przez wychowawców. Musisz wiedzieć, jaki zakres zajęć jest przewidziany w danej tematyce, aby uczestnicy skorzystali z tego wszystkiego, co zawiera oferta. Jest to bardzo ważne, ponieważ dzieciaki jadące na kolonie tematyczne często czekają na konkretne punkty programu. Nie możesz dopuścić do sytuacji, żeby któryś z elementów został pominięty.
Przygotuj sobie plan na sytuacje awaryjne.
Nigdy nie jesteś w stanie przewidzieć, co się wydarzy. Może być taka sytuacja, że niektórzy uczestnicy nie pojadą na zaplanowaną wycieczkę albo (czego oczywiście nikomu z kadry nie życzymy) kogoś rozłoży choroba podczas turnusu. Musisz wkroczyć do akcji i zająć na pewien czas miejsce wychowawcy. Trzeba mieć w zanadrzu kilka propozycji dla uczestników kolonii, aby nie nudzili się z racji nieplanowanej zmiany. Odśwież swoje doświadczenia z pracy z dziećmi - z pewnością będziesz mógł je wykorzystać.
W tym miejscu warto też zauważyć, że chociaż organizacja czasu uczestników należy w głównej mierze do wychowawców, radzę, abyś przewidział w swojej pracy udział w animacjach wieczornych, a często nawet ich przygotowanie. Po pierwsze, wychowawcy wkładają w swoje zajęcia tematyczne dużo czasu i energii. Świetnym pomysłem z Twojej strony będzie, jeśli czasem włączysz się czynnie w organizację i realizację zajęć wspólnych. Po drugie, w naturalny sposób możesz wtedy poobserwować pracę Twojej kadry, co także jest jednym z Twoich zadań. Po trzecie, poprzez wspólne zajęcia poznajesz dzieciaki i łatwo możesz zauważyć, jak czują się na kolonii, i czy dobrze się bawią. Zadowolenie uczestników to podstawa ? Po czwarte, Ty też możesz się świetnie bawić! Ciekawe animacje wspólne dostarczają wiele śmiechu i frajdy, a także wspaniale integrują kadrę.
Zrób rozeznanie w terenie.
Z racji swojej funkcji podczas kolonii, na placówkę musisz przyjechać dzień wcześniej. Wiąże się to z szeregiem spraw organizacyjnych, które muszą być dopięte na ostatni guzik przed przyjazdem uczestników oraz kadry. Kiedy już przygotujesz sobie placówkę i pozostanie ci tylko czekać na kolonistów - zrób rozeznanie w terenie. Będziesz miał pod swoją opieką survivalowców i nowego wychowawcę, który być może nie zna okolicy. Możesz mu nieco ułatwić sprawę i rozejrzeć się za drogą do lasu. Warto wiedzieć, gdzie uczestnicy mogą bezpiecznie realizować program albo pójść na lody po zajęciach.
