30-03-2018

Jak napisać CV, żeby dostać zaproszenie na naszą rekrutację?

Vogue Travel to firma, która istnieje już od 10 lat. Przez te lata staliśmy się wiodącą marką na rynku kolonii i obozów tematycznych. Marką, która gwarantuje najwyższą jakość. Firma powstała z pasji do turystyki i niesztampowych rozwiązań i właśnie takich osób do naszej kadry szukamy! Solidnych i odpowiedzialnych, a jednocześnie pełnych pasji i energii do działania. Jeżeli czytając ten opis myślisz: to o mnie, to nie czekaj już dłużej i przesyłaj do nas swoje CV.

Jakie ono powinno być, żebyśmy od razu zaprosili Cię na rozmowę?
Przeczytaj te kilka uwag i zwiększ swoje szanse!

Masz doświadczenie w pracy z dzieciakami i młodzieżą?

- Świetnie! Opisz nam je szczegółowo. Wymień firmę/firmy, z którymi współpracowałaś_eś. Napisz, w jakim wieku były dzieci. Interesuje nas też jaki był temat obozów i ile przepracowanych turnusów jest w Twoim doświadczeniu. To wszystko dla nas bardzo istotne informacje, dlatego im więcej na ten temat nam napiszesz, tym lepiej.

Nie masz jeszcze dużego doświadczenia wychowawczego, ale jesteś pewien_a swoich umiejętności instruktorskich i warsztatowych.

W dokumentach, które nam prześlesz opisz doświadczenia, które pokazują, że sobie poradzisz z naszymi grupami. Może prowadziłaś kiedyś warsztaty edukacyjnelub koordynujesz grupę tematyczną? Wszystkie tego typu doświadczenia mówią nam, ze nasz zadatki na stanie się częścią Vogue Travel.

 Masz doświadczenie w innych branżach niż turystyka?

- Super! Możesz nam o tym napisać, bo doceniamy różnorodność i wszechstronność naszej kadry. Nie wszystkie jednak informacje są nam potrzebne. No chyba, że stacja benzynowa, na której pracowałaś była areną do strzelanki STALKERa, a na kubkach z kawą, które serwowałeś w kawiarni oprócz imienia rysowałeś też anime.

Jedyna rzecz, która dla nas nie podlega dyskusji, to pokazanie, że znasz się na temacie obozu, który masz prowadzić.

Na naszych obozach najważniejsze jest zarażanie dzieciaków pasją z danego obszaru, dlatego wszystko co pokazuje, że potrafisz to zrobić jest dla nas na miarę złota. Opisz to nam w CV, nawet jeżeli wydaje Ci się, że twoja zajawka nie mieści się w kategoriach typowego służbowego CV. Nie mamy innej możliwości, żeby dowiedzieć się jakie są twoje pasje, a z telepatii jesteśmy raczej słabe. Dodaj linki do galerii, pokaż stronę, którą prowadzisz, wklej zdjęcia, napisz o tym, jakie masz osiągnięcia w grach, pochwal się konwentami, na których byłaś_eś – jednym słowem interesuje nas wszystko, co pokaże, że jesteś 100 % wkręcona_y w dany temat i nikt z Tobą nie będzie się nudził.

Na koniec pamiętaj też o podstawowych informacjach takich jak e-mail i numer telefonu kontaktowego (tak, są osoby, które nie umieszczają takich informacji w CV – nas tez to dziwi).
Wszystko zawarte? Wspaniale! Wysyłaj i czekaj na maila zwrotnego z naszego biura.

Do zobaczenia w wakacje!

slide
Martyna
Starsza specjalistka ds. HR